钱三运想做的第二件事就是对前期调研时现的扶贫乱象，开展对症下药的整治，纠正和查处在扶贫领域截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等现象。

　　第三件事则更为复杂。青山县化工厂是老字号的国有企业，虽坐落在高山镇，但管理权在县里。这家企业对高山镇的经济贡献率很低，污染却很严重。化工厂不搬走，想在高山镇大力展温泉旅游业就是一句空话。化工厂是国有企业，人员臃肿，人浮于事，效率低下，最近几年年年亏损，职工工资都难以做到足额及时放。

　　为显示对6小曼的尊重，钱三运来到她的办公室，当面征求她的意见和建议。

　　应该说，钱三运姿态放得很低，他是一把手，完全可以打电话让她到他的办公室。但是，他没有这么做，而是亲自去了她的办公室，以示尊重。

　　“钱书记，你来啦。”见钱三运进来，正在埋头看文件的6小曼，身子动了动，但没有起身。

　　这不算是一个友好的举动，但也不算敌对。正常情况下，她应该是起身表示欢迎。

　　对于这个冷艳的女人，钱三运不管是适应还是不适应，以后都得在一起共事一段时间。也许是几个月，也许是几年，也许更长。

　　“6镇长，还适应基层的工作和生活环境吧？”

　　“还行吧。”6小曼的脸色淡定从容，透露出神圣不可侵犯之意。

　　寒暄几句后，钱三运转向了正题，说出了自己下一步即将开展的重点工作，并征求6小曼的意见和建议。

　　“我没有不同意见。”6小曼没有表示反对和不认同，“我初来乍到，情况还不熟悉。你的想法很好，不过，我感觉，真要实施起来，难度不小。”

　　6小曼说的倒是实话。钱三运当然也很清楚，他想烧的这三把火，阻力一定很大。正因为有阻力，有难度，他才下大力气解决，不然要他干嘛？

　　钱三运微笑道：“6镇长，有什么好的建议可以提提嘛。”

　　6小曼不动声色地说：“也算不上是建议，只是想法吧。比如，你说的要从源头从严控制招待费支出，阻力一定不小，是不是可以考虑一个折中方案，或者说是过渡方案？要将改革的力度和人们的承受度有机结合起来。”

　　“6镇长，从严控制招待费支出，无疑动了很多人的奶酪，以前不论是公事私事，都在饭店签单。现在，如果严格执行招待费管理办法，改由党政办统一安排，就相当于剥夺了绝大部分干部的签字权，无疑会引起机关干部的不满。依你看，怎样做，才能最大程度地减少机关干部的不满情绪？”

　　6小曼不紧不慢地说：“我也大致了解了镇里每年的招待费和包车费支出情况。去年，招待费支出接近八十万，这还不包括食堂支出包车费支出将近二十万。今

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